Шукаємо CMO / Head of marketing, з розвиненим почуттям прекрасного
Вітаю

Мене звати Максим і я відповідаю за маркетинг у Diachuk Family Development.

Якщо коротко - то прямо зараз я шукаю Head of Marketing (CMO).

З подробицями, описую на цій сторінці у форматі невеликої історії, про те що ми робимо, чому у нас крутий маркетинг, та що дійсно працює.

Але для початку, просто подивіться це коротке 30 с відео одного з наших проєктів, щоб зрозуміти які штуки ми робимо, що будуємо і продаємо.
Максим Дячук
СМО DFD
Кого ми шукаємо?
Ми шукаємо Head of Marketing (CMO), який не боїться брати на себе відповідальність, готовий впроваджувати дієву маркетингову стратегію для досягнення конкретних результатів — залучення клієнтів і збільшення продажів наших проєктів у заміській нерухомості
Необхідний мінімум:
  • Досвід. Від 3 років роботи на посаді керівника відділу маркетингу.
  • Експертиза. Глибоке розуміння digital-маркетингу, комунікацій, контент-стратегій. Досвід із контент-проєктами. Вміння управління та оптимізації маркетингових бюджетів для досягнення найкращого ROI.
  • Знання ринку. Знання у сфері нерухомості або схожих ринків буде перевагою.
  • Навички. Розвинуті софт скіли, автономність, стратегічне мислення, орієнтованість на результат та вміння ефективно працювати з командою.
  • Палаючі очі.
  • Здоровий глузд.
Що треба робити?
  • Стратегія. Планування, впровадження та управління маркетинговою стратегією.
  • Команда. Керування командою (таргетолог, SMM-менеджер, продюсер, SEO-спеціаліст) та зовнішніми підрядниками.
  • Контент-маркетинг. Розробка стратегій для YouTube, Telegram, соцмереж і відповідальність за фінішний результат.
  • Лідогенерація. Координація рекламних каналів (FB, Instagram, Google Ads, контент-воронки, SEO, LUN, YouTube) та співпраця з рієлторами.
  • Комунікація. Відповідальність за меседжинг у всіх каналах (Digital, OOH, друкована продукція).
  • Контент. Створення презентацій, сайтів, друкованих матеріалів, банерів тощо.
  • KPI. Встановлення цілей, задач та KPI з регулярною звітністю.
  • Взаємодія з продажами. Синхронізація маркетингу з відділом продажів.
  • Гіпотези. Постійне тестування нових форматів і гіпотез для контенту, відео та рекламних активностей та кампаній.
Хто ми такі?
Ми невелика сімейна компанія яка будує котеджні містечка під Києвом.

Наші проєкти
Нас четверо, мій брат, я з дружиною та Дмитро Іванович.

Дмитро Іванович це наш Тато Бренду, про якого розповідав Андрій Федорів.

Весь час ми активно продавали в основному за рахунок рекомендацій та реклами, таргетованої, гарної та ефективної реклами.

Яка реклама у нас працювала краще всього? От наприклад це відео у форматі сторі-телінгу з ДІ. Тільки на його просування було витрачено близько 1,2 тис дол.

Всі відео креативи та рілзи робила команда СММ.
У 2023 році ми вирішили всерйоз зайнятися YouTube каналом та контент маркетингом.

Сформували стратегію і зробили перше круте відео про Шоу-Рум. Контент як на мене непоганий, але у жовтні результати були слабенькі.

Потім наробили контенту взимку і почали публікувати з лютого місяця.

І цього разу, в відео ми додали декілька growth хаків які напевно й дали результат - ютуб почав нас рекомендувати.

23 лютого на каналі було 636 підписників, коли ми почали публікувати.
17 березня вже налічувалося 17 226 підписників.
на 1 грудня 56к підписників
Ще декілька деталей:
  • Ми зробили каст дев на 24 людини, 12 людей які купили будинок від 24.2022 та 12 гарячих клієнтів у воронці.
  • робили рекл інтеграцію з Владом Шевченко
  • Робимо СЕО за допомогою
  • Зняли серіал про будівництво шоу-руму
Контент маркетинг це велика складова поточної роботи, це в себе включає роботу з
Всі що зараз у нас зроблено в рамках маркетингу, зроблено
📎 Що ми пропонуємо?
  • Дистанційна робота
    Ми гнучкі, виїзди та зустрічі тільки за потреби.
  • Ринкові умови
    ЗП ставка від 80 до 120к грн.
  • Повагу та підтримку
    – Ми піклуємося про клієнтів, команду, себе, близьких і природу.
    – Ми поважаємо клієнтів, команду, себе і наше оточення.
    – Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність мікроменеджменту.

  • Можливість отримати "не ринковий" досвід.
    Онбоардінг від мене і подальша щотижнева робота.
Цікаво? Тоді пишіть мені в тг @dmdmax і будь ласка одразу надішліть:

1) Резюме та попередні місця роботи

2) Бажана винагорода щомісячно?

3) Короткий опис успішного вашого кейсу: що зробили і який був результат?

Будьте готові виконати тестове завдання, бо інакше мені ніяк не зрозуміти ваш рівень.